Google ne veut plus de non-vaccinés dans ses rangs. Selon CNBC, une note interne prévoit une série de mesures coercitives envers les employés americains refusant le vaccin. Google met ainsi la pression sur les récalcitrants.
Depuis le 3 décembre, les salariés du géant américain doivent présenter une preuve de vaccination ou une attestation médicale ou religieuse d’exemption. Le groupe estime que la politique de la multiplication des tests n’est pas acceptable. Ils ont jusqu’au 13 janvier pour le faire.
Après cette date, sans cette preuve, le salarié sera placé en congé payé administratif pendant 30 jours. Si l’employé persite dans son refus, il sera alors placé en congé sans solde pendant une durée allant jusqu’à 6 mois. Ensuite, un licenciement pourra être décidé… (Bfm Business)
